이날 회의에서는 정부혁신 비전인 “국민이 주인인 정부”를 공유하고, 정부혁신 과제인 사회적 가치, 참여 협력, 신뢰받는 정부를 구현하기 위한 지표 분석, 2019년 정부혁신 사업 추진 현황 점검 및 창의·혁신 행정 참여율을 높이기 위한 자체 평가 계획 전파 등 중앙정부 평가 대비와 실무자 역량 강화를 위한 교육을 함께 진행하였다.

박은희 미래전략담당관은 인사말을 통해 “상생을 위한 혁신 실현을 위해 실무자들의 수고가 많았으나, 주민들이 체감하기에는 부족한 부분도 있었다”면서 창의·혁신 행정에 보다 많은 참여를 당부하였으며, “경직된 조직문화를 깨뜨리고 공직사회를 혁신하는데 모든 부서가 함께해 달라”고 당부하였다.

구미시는 창의·혁신 행정 실적에 따른 우수부서 및 공무원에 대한 인센티브를 제공하고 열심히 일하는 부서와 공무원이 보람을 느낄 수 있도록 시스템을 보완함으로써 우수사례 발굴, 제안, 공모 참여율을 높이고 주민체감형 혁신성과를 극대화 할 계획이다.